• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
 
  • تسجيل الدخول
  • التسجيل
الصفحة الرئيسية قائمة المقالات بيانات المقالة
  • حفظ التسجيلات
  • |
  • النسخة قابلة للطبع
  • |
  •  أبلغ الاصدقاء
  • |
  • إرسال الاستشهاد إلى  أرسل إلى
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • شارك شارك
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية
arrow المقالات الجاهزة للنشر
arrow العدد الحالي
أرشيف الدورية
المجلد المجلد 11 (2025)
المجلد المجلد 10 (2024)
المجلد المجلد 9 (2023)
المجلد المجلد 8 (2022)
المجلد المجلد 7 (2021)
العدد العدد 2
ملحق ديسمبر
العدد العدد 2
العدد العدد 1
ملحق يونيو 2021
العدد العدد 1
المجلد المجلد 6 (2020)
المجلد المجلد 5 (2019)
المجلد المجلد 4 (2018)
المجلد المجلد 3 (2017)
المجلد المجلد 2 (2016)
المجلد المجلد 1 (2015)
مرعى, حسام الدين محمد مرسي. (2021). الموظف الفعلي والموظف الظاهر فقهاً وقضاءً. مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية, 7(2), 1-40. doi: 10.21608/jdl.2021.207220
حسام الدين محمد مرسي مرعى. "الموظف الفعلي والموظف الظاهر فقهاً وقضاءً". مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية, 7, 2, 2021, 1-40. doi: 10.21608/jdl.2021.207220
مرعى, حسام الدين محمد مرسي. (2021). 'الموظف الفعلي والموظف الظاهر فقهاً وقضاءً', مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية, 7(2), pp. 1-40. doi: 10.21608/jdl.2021.207220
مرعى, حسام الدين محمد مرسي. الموظف الفعلي والموظف الظاهر فقهاً وقضاءً. مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية, 2021; 7(2): 1-40. doi: 10.21608/jdl.2021.207220

الموظف الفعلي والموظف الظاهر فقهاً وقضاءً

المقالة 8، المجلد 7، العدد 2، ديسمبر 2021، الصفحة 1-40  XML PDF (701.92 K)
نوع المستند: المقالة الأصلية
معرف الوثيقة الرقمي: 10.21608/jdl.2021.207220
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO
المؤلف
حسام الدين محمد مرسي مرعى
قسم القانون کليات الخليج للعلوم الادارية والانسانية
المستخلص
Abstract
The general rule is that ordinary individuals are not entitled to exercise the functions of the public service without appointment, authorization or assignment, because they  are then rapists and all their actions are invalid.
However, that rule is replied by exceptions, including the so-called actual employee theory, which justifies the need for an ordinary public facility to manage a vital public facility without taking up the function by the legally prescribed means,exercising all the powers of the post and issuing the administrative decisions that entitle it to it so that its actions are considered legitimate, in exceptional circumstances, and the justification for ensuring the functioning of public facilities.
Some of them are the so-called theory of the apparent employee, who engages in the functions of the public service in normal circumstances, without any legitimate basis, and is justified by the French judiciary to protect the other good faith dealing with him, and all his actions depend on the proof of the good will of the individuals dealing with him, regardless of the intention of that person usurping power.
The research deals with the distinction between the actual employee and the apparent employee, to clarify the confusion between them, and the use of one as a synonym for the other, despite the fundamental differences between them, the two theories of the creation of the French Council of State, and the approaches of the Egyptian Council of State and administrative courts (Ombudsperson’s office) in Saudi Arabia. The research also addresses the validity of their respective legal actions.
Key words: public ،actual ،employee، apparent ،track
 
 
الكلمات الرئيسية
العام - الفعلي- الموظف؛ الظاهر - مرفق
الموضوعات الرئيسية
القانون العام
الإحصائيات
عدد المشاهدات للمقالة: 615
تنزیل PDF: 5,392
الصفحة الرئيسية | قاموس المصطلحات التخصصية | الأخبار | الأهداف والنطاق | خريطة الموقع
بداية الصفحة بداية الصفحة

Journal Management System. Designed by NotionWave.